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Analista Funcional Senior (Sistema Odoo)

Lima, PERÚ

Estamos en busca de un analista funcional para unirse a nuestro equipo en Lima, Perú. 
La persona contratada será responsable de liderar la implementación del sistema Odoo y comunicación  con nuestros clientes, así como ayudarlos con el uso de las aplicaciones de negocios de Odoo. 
Gestionar y hacer seguimiento de las tareas del proyecto con el área de desarrollo.

Responsabilidades

Liderar el contacto con los clientes de los Proyectos en los que sea  asignado.
Realizar el levantamiento de información de los procesos actuales del cliente.
Realizar análisis de brechas entre el proceso actual y el estándar del sistema Odoo.
Coordinar, comunicar y hacer seguimiento de las implementaciones de Odoo.
Proponer soluciones de configuración y/o desarrollo de acuerdo a las necesidades del cliente.
Dar sesiones de capacitación a clientes y preparar la documentación necesaria.
Hacer seguimiento de las tareas asignadas al área de desarrollo.

Requisitos indispensables

Estudios terminados en Ingeniería de Sistemas,Informática, Industrial o similares.
Habilidad de entender procesos de negocios.
Orientado a soluciones y que aporte soluciones a problemas.
Experiencia mínima de tres años en gestión de proyectos de implementación de Odoo usando metodologías ágiles.
Trabajo autónomo y proactivo.
El trabajo es mayormente en remoto, pero es indispensable que la persona se encuentre en Lima, Perú para reuniones presenciales internas y con clientes. 

Valoramos

Certificación funcional Odoo.
Experiencia de programación en Odoo.
Experiencia implementando otros sistemas similares.
Certificación u conocimiento de metodologías ágiles. 
Inglés avanzado.

¿Qué ofrecemos?

Ser responsable de implementar Odoo en empresas importantes. 
Ganarás mucha experiencia en proyectos muy diversos, dependiendo del rubro al que nuestros clientes pertenecen y en las diferentes aplicaciones de negocios de Odoo a implementar.
Oportunidad de trabajar en proyectos para diferentes países.
Crecimiento dentro de la empresa a través de una línea de carrera acorde a las expectativas y habilidades de la persona que ocupe el puesto.
Ser parte de un buen equipo de trabajo con experiencia en proyectos similares.
Buen ambiente laboral.
Posibilidad de trabajar semi-presencial.
Contratación en planilla de acuerdo a ley.
Capacitaciones acorde al puesto.